Fondirigenti è il Fondo interprofessionale per la formazione continua dei dirigenti promosso da Confindustria e Federmanager.
Le proposte di formazione devono essere originali sia nei contenuti che nei metodi. Per questo motivo, i piani devono offrire contenuti che non siano semplici, standard o generici, adatti a qualsiasi azienda. Inoltre, non devono limitarsi a interventi tipici di un addestramento tecnico o operativo, come l’uso di software gestionali o controlli preliminari per l’introduzione di questi strumenti.

Pianeta Formazione è fornitore accreditato presso la Regione del Veneto e affianca l’azienda nel progettare, presentare e poi gestire e rendicontare il Piano Formativo.

L’avviso sostiene i manager ad acquisire le competenze manageriali necessarie a guidare il cambiamento riferite a due macroaree:

• COMPETENZE TECNICO-GESTIONALI: legate alla digitalizzazione nei processi aziendali e alla gestione delle relazioni con l’ecosistema dell’innovazione in un’ottica di Open Innovation
• COMPETENZE SOFT: riguardanti la leadership ed il mindset manageriale, ivi inclusa la capacità del management di favorire processi di apprendimento organizzativo.

Vantaggi competitivi

• Formazione gratuita per l’azienda
• Il piano formativo è altamente personalizzato sulle esigenze e i bisogni formativi del manager
• Possibilità per altre figure manageriali (imprenditori, manager, giovani manager non inquadrati come dirigenti) occupate nella medesima azienda di partecipare in qualità di uditori
• Presentazione, gestione e rendicontazione a cura di Pianeta Formazione