Progetti FSE - Formazione Superiore - POR-FSE 2014-2020
DGR 527 del 28/04/2020
“PERCORSI” Sostegno all’occupabilità dei soggetti svantaggiati attraverso percorsi di riqualificazione e aggiornamento delle competenze per il lavoro
DGR 256/2020 – Work Experience per over 30
DGR 765/2019 – Garanzia Giovani
- PROGETTO: “PERCORSO DI WORK EXPERIENCE SPECIALIZZANTE PER L’INSERIMENTO LAVORATIVO: ADDETTO ALL’ “INTERIOR” O “EXTERIOR” DESIGN””
- PROGETTO: “WORK SPECIALIZZANTE: FASHION E-COMMERCE SPECIALIST NELLE PMI DEL SETTORE MODA”
- PROGETTO: “WORK EXPERIENCE PROFESSIONALIZZANTE PER ADDETTO VIVAISTA”
- PROGETTO: “WORK EXPERIENCE SPECIALIZZANTE PER ADDETTO NEL GARDEN CENTER CON COMPETENZE IN FLORAL DESIGN”
- PROGETTO: “WORK EXPERIENCE SPECIALIZZANTE PER ADDETTO ALLA GESTIONE E DIGITALIZZAZIONE DEI PROCESSI NELLE AGENZIE DI ASSICURAZIONE CON COMPETENZE DI PRIVACY E QUALITA”
- PROGETTO: “WORK EXPERIENCE SPECIALIZZANTE PER ADDETTO COMMERCIALE NELLE AGENZIE ASSICURATIVE”
- PROGETTO: “PERCORSO SPECIALIZZANTE PER ADDETTTO ALLA SEGRETERIA MEDICA IN STRUTTURE SANITARIE”
- PROGETTO: “PERCORSO SPECIALIZZANTE PER ADDETTO AL DIGITAL MARKETING E WEB PROMOTION PER IL SETTORE AUTOMOTIVE”
- PROGETTO: “CAR SELLERS: WORK EXPERIENCE SPECIALIZZANTE PER ADDETTO VENDITA NEL SETTORE AUTOMOTIVE”
- PROGETTO: “WORK EXPERIENCE PER ADDETTO SALA E BAR SPECIALIZZATO IN PREPARAZIONE, VENDITA E VALORIZZAZIONE ENOGASTRONOMICA DEL TERRITORIO”
- PROGETTO: “WORK EXPERIENCE PROFESSIONALIZZANTE PER ADDETTO SALA E BAR NEL REPARTO CAFFETTERIA”
- PROGETTO: “PERCORSO SPECIALIZZANTE PER ADDETTO ALLA INSTALLAZIONE E MANUTENZIONE DI IMPIANTI ELETTRICI E DOMOTICI”
- PROGETTO: “WE SPECIALIZZANTE: INSTALLATORE E RIPARATORE DI IMPIANTI ELETTRICI CON COMPETENZE IN RISPARMIO ENERGETICO”
- PROGETTO: “W.E. SPECIALIZZANTE PER ADDETTO BACK OFFICE CON COMPETENZE AMMINISTRATIVE E DI PRIVACY”
- PROGETTO: “WINE MARKETING SPECIALIST: PERCORSO SPECIALIZZANTE PER ADDETTI ALLA GESTIONE DEL MARKETING OPERATIVO NEL SETTORE VINICOLO”
- PROGETTO: “W.E. SPECIALIZZANTE PER ADDETTO SEGRETERIA DI STUDIO LEGALE”
- PROGETTO: “PERCORSO SPECIALIZZANTE PER L’ADDETTO/A ALL’ASSISTENZA DI STUDIO NOTARILE”
- PROGETTO: “PERCORSO SPECIALIZZANTE PER ADDETTO AL PUNTO VENDITA E GESTIONE DEL CLIENTE NEL SETTORE MODA E ABBIGLIAMENTO”
DGR 717/2018 – Work Experience per over 30
- PROGETTO: “WORK EXPERIENCE SPECIALIZZANTE: ADDETTO ALL’UFFICIO ACQUISTI CON COMPETENZE DI E-PROCUREMENT ”
- PROGETTO: “WORK EXPERIENCE SPECIALIZZANTE PER ADDETTO ALLA “CONDIVISIONE DEI PROCESSI DIGITALI” NELLE AGENZIE ASSICURATIVE”
- PROGETTO: “COLD CHAIN SPECIALIST: ADDETTO ALLA LOGISTICA DELLA “CATENA DEL FREDDO””
- PROGETTO: “PERCORSO PROFESSIONALIZZANTE PER ADDETTO AL PUNTO VENDITA E GESTIONE DEL CLIENTE”
- PROGETTO: “PERCORSO PROFESSIONALIZZANTE PER ADDETTO AL FLORAL DESIGN”
- PROGETTO: “ADDETTO ALLA GESTIONE DI VIVAIO E PROFESSIONISTA DEL GIARDINAGGIO”
- PROGETTO: “PROGETTO SPECIALIZZANTE “ESPERTO IN GESTIONE DELLE PRATICHE AUTOMOBILISTICHE””
- PROGETTO: “PROGETTO SPECIALIZZANTE “ESPERTO IN HOME STAGING O GESTIONE PRATICHE IMMOBILIARI PRESSO AGENZIE E AMMINISTRAZIONI CONDOMINIALI””
- PROGETTO: “PROGETTO SPECIALIZZANTE “IMPIEGATO/A ADDETTO ALLA CONTABILITA’ DIGITALE O ALL’ANALISI DI BILANCIO””
- PROGETTO: PERCORSO SPECIALIZZANTE PER “ADDETTI ALLA CONSULENZA & VENDITA IN ERBORISTERIE
DGR 1785/2017 – Garanzia Giovani
- PROGETTO: “PERCORSO FORMATIVO PER L’INSERIMENTO LAVORATIVO: “COMMESSO D’ORDINE IN ERBORISTERIE E NEGOZI BIO””
- PROGETTO: “PERCORSO FORMATIVO PER L’INSERIMENTO LAVORATIVO: “ADDETTO/A ALLA VENDITA DI ABBIGLIAMENTO E ACCESSORI MODA””
- PROGETTO: “PERCORSO FORMATIVO PER L’INSERIMENTO LAVORATIVO: “ADDETTO/A ALLA VENDITA” o “DIGITAL WEB PROMOTION” di AUTO, MOTO E LORO ACCESSORI”
- PROGETTO: “PERCORSO FORMATIVO PER L’INSERIMENTO LAVORATIVO: “ADDETTO AL DISEGNO TECNICO” o “INTERIOR DESIGNER””
- PROGETTO: “PERCORSO FORMATIVO PER L’INSERIMENTO LAVORATIVO: IMPIEGATO ALLA SEGRETERIA E AGLI AFFARI GENERALI”
- PROGETTO: “PERCORSO PROFESSIONALIZZANTE PER ADDETTI BAR CON COMPETENZE DI CAFFETTERIA CREATIVA O MIXING COCKTAIL E MESCITA VINI/DISTILLATI”
- PROGETTO: “PERCORSO PROFESSIONALIZZANTE PER ADDETTI DI VIVAIO E FIORERIE CON COMPETENZE DI POTATURA DEL VERDE O ALLESTIMENTO FLOREALE”
- PROGETTO: “PERCORSO SPECIALIZZANTE PER L’ADDETTO ALLA GESTIONE DEI SERVIZI ASSICURATIVI IN AGENZIA”
DGR 840/2015
Progetti FSE - Formazione Continua - POR-FSE 2014-2020
DGR nr. 1010 del 12/07/2019
Per un’impresa organizzata e consapevole. Strumenti per favorire la competitività e la crescita professionale
- PROGETTO: “OBIETTIVO IMPRESA SNELLA: Applicazione dei principi LEAN per l’eccellenza delle aziende del comparto della produzione meccanica”
- PROGETTO: “Digital Challenge: competenze digitali per favorire la competitività e l’innovazione in azienda”
- PROGETTO: “Challenges and Opportunities: Circular Green Economy dei processi nella filiera del florovivaismo”