work experience
Sono uscite le nuove Work Experience "DECA"
La Regione Veneto, tramite la DGR 642/2026: “DECA: nuovi profili per la decarbonizzazione”, mira all’inserimento di nuove figure professionali nelle imprese che possiedano competenze necessarie per lo sviluppo delle PMI Venete.
È una formula che mira a formare quelle professionalità che scarseggiano sul mercato con competenze GREEN che servono, ad esempio, per seguire i progetti di dematerializzazione, aiutare le aziende a capire come ridurre i costi energetici o per creare esperti destinati a lavorare nel settore agroalimentare e nel settore logistico.
Un’opportunità concreta per la tua azienda.
Abbiamo predisposto un breve sondaggio, con un tempo di compilazione di circa 4 minuti, attraverso il quale potrai indicarci quale profilo professionale potrebbe essere maggiormente utile alla tua realtà aziendale.
La compilazione del sondaggio non comporta alcun impegno: ci permetterà semplicemente di conoscere il fabbisogno delle imprese del territorio e di ricontattarti per approfondire l’opportunità.
Quali figure professionali abbiamo pensato per le aziende venete?
Percorsi di formazione per Tecnico specializzato nella Filiera Agroalimentare Sostenibile: Qualità, Tracciabilità e Decarbonizzazione
Un profilo pensato per supportare le imprese della filiera agroalimentare nei processi legati alla qualità, alla tracciabilità, alla sostenibilità delle produzioni e alla riduzione dell’impatto
ambientale.
Green Logistics: Percorso di formazione per Tecnici della Logistica, Spedizioni e Trasporti a basse emissioni
Un percorso dedicato alle imprese che desiderano inserire una risorsa con competenze nella gestione dei flussi logistici, nelle spedizioni, nei trasporti e nell’ottimizzazione dei processi in un’ottica di sostenibilità e riduzione delle emissioni.
Perché aderire?
Il progetto rappresenta per l’azienda la possibilità di conoscere e formare sul campo una nuova risorsa, inserendola nella propria organizzazione attraverso un tirocinio coerente con le proprie esigenze.
L’indennità di tirocinio sarà finanziata direttamente nell’ambito del progetto regionale, con un importante vantaggio economico per l’impresa ospitante.
L’avvio dei tirocini è previsto indicativamente a partire da maggio 2027.
Termine ultimo per l’adesione: 7 settembre 2026.
Dopo la compilazione del sondaggio, ti ricontatteremo personalmente per approfondire il profilo di interesse e valutare insieme la possibile adesione al progetto.
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