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Tecnico dell’amministrazione del personale (Programma GOL) Montebelluna

Amministrazione e gestione del personale, un ruolo molto importante per il corretto funzionamento dell’azienda. Vuoi provare a metterti in gioco? 

Il Tecnico dell’amministrazione del personale si occupa degli adempimenti connessi al processo di gestione amministrativa e contabile del personale.

Realizza, sulla base di procedure predeterminate e avvalendosi di applicativi gestionali dedicati, la produzione della documentazione prevista dalle normative che regolano il rapporto di lavoro e le principali operazioni amministrative e contabili in materia fiscale, assicurativa e contributiva.
Si relaziona con le funzioni responsabili dell’amministrazione del personale.

Formazione

84 ore + 10 ore di orientamento

Età per partecipare

Minimo 18 anni

Inizio corso previsto

Giugno 2026

Sede del corso

Montebelluna

PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA – PNRR

PROGRAMMA G.O.L (Garanzia Occupabilità Lavoratori)

DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA REGIONALE n. 248 del 15 Marzo 2022

DGR. 781 08/07/2025

Logo GOL

il corso

Programma didattico

  • Caratteristiche dei principali CCNL.
  • Principali riferimenti normativi in materia di tutela delle privacy.
  • Principali riferimenti normativi in materia di diritto del lavoro e contrattualistica.
  • Procedure amministrative di assunzione, trasformazione cessazione del rapporto di lavoro.
  • Tipologia e caratteristiche delle comunicazioni obbligatorie agli enti.
  • Tipologia, caratteristiche e funzionalità dei principali applicativi per la gestione giuridico amministrativa del personale e le comunicazioni agli Enti preposti.
  • Tipologia, caratteristiche e funzionalità dei principali software per le operazioni di calcolo ed elaborazione cedolini paghe.
  • Libri obbligatori del lavoro.
  • Principali riferimenti normativi in materia previdenziale, fiscale e assicurativa per quanto concerne l’elaborazione delle retribuzioni.
  • Cedolino paga: voci e gestione.
  • Tipologia, caratteristiche e funzionalità dei sistemi di gestione e rilevazione delle presenze.
  • Procedure e strumenti di calcolo dei versamenti contributivi e fiscali.
  • Fiscalità differita: principi e modalità di calcolo.
  • Principali riferimenti normativi in materia previdenziale per quanto concerne la gestione dei rapporti di lavoro.
  • Principali riferimenti normativi in materia fiscale per quanto concerne la gestione dei rapporti di lavoro.
  • Principali riferimenti normativi in materia assicurativa per quanto concerne la gestione dei rapporti di lavoro.
  • Adempimenti previdenziali, assicurativi e fiscali periodici/annuali.
  • Fiscalità differita: principi e modalità di calcolo
Programma del corso

dove e quando

Durata e luogo del corso

Le lezioni del corso inizieranno indicativamente a Giugno 2026, previo raggiungimento del numero minimo di partecipanti.

dettagli sul corso

Destinatari e requisiti di ammissione

Per partecipare al corso gratuito occorre essere:

Il corso è completamente GRATUITO.

INDENNITÀ di FREQUENZA

Per il partecipanti sarà possibile richiedere il Bonus di Partecipazione con importo variabile che va da 300 a 700 euro al mese. Per ulteriori informazioni sull’attivazione del Bonus, contattare il proprio Centro Per l’Impiego di riferimento.

CODICE OPAL DI RIFERIMENTO: GOL25-2-041/013

Immagine corso singolo per disoccupati

Modalità di iscrizione

Compila il modulo di contatto qui accanto, ti daremo maggiori informazioni e ti spiegheremo la procedura per poterti iscrivere al corso.

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Se dovessi avere difficoltà ad allegare il curriculum tramite il modulo di contatto, puoi inviarlo all’indirizzo email: info@pianetaformazione.it.

I posti disponibili sono limitati, affrettati!
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